ВИДЕО Эйвон-Фаберлик
https://www.youtube.com/watch?v=RT4B_b4Zzy0
------------------------------------------------------------------------------------------
Начисления.
https://www.youtube.com/watch?v=RT4B_b4Zzy0
------------------------------------------------------------------------------------------
Начисления.
Эйвон.
Да, деньги за обьем продаж структуры и правда перечисляются на карту. Но давайте сразу уточним тот момент, что при отсутствии у вас ИП вы получите не всю заявленную сумму, а с вычетом налога:
21,32% в ПФР и 13% в налоговую.
Мало приятно, закрыв каталог и получив отчет увидеть сумму например в 2000р, а по факту получить 1369р.
Или для вас нет особой разницы? Думаю мало найдется тех, кому будет это приятно. Чем больше сумма вашего дохода, тем больше вычитается %. В дальнейшем у вас все равно не останется выхода, как открыть ИП, потому что отчисления станут просто грабительными.
Фаберлик.
Да, действительно % за обьем продаж начисляется на ваш счет Фаберлик. Именно с этого счета, именно с этой суммы можно оплачивать свои заказы. А разве это плохо? Какая разница оплатите вы свой заказ из своего кошелька в сумочке или из своего виртуально. По-моему разницы никакой.
Получается, что ИП нужно открывать у обеих компаний. Поэтому данное сравнение НЕУМЕСТНО!
Да, деньги за обьем продаж структуры и правда перечисляются на карту. Но давайте сразу уточним тот момент, что при отсутствии у вас ИП вы получите не всю заявленную сумму, а с вычетом налога:
21,32% в ПФР и 13% в налоговую.
Мало приятно, закрыв каталог и получив отчет увидеть сумму например в 2000р, а по факту получить 1369р.
Или для вас нет особой разницы? Думаю мало найдется тех, кому будет это приятно. Чем больше сумма вашего дохода, тем больше вычитается %. В дальнейшем у вас все равно не останется выхода, как открыть ИП, потому что отчисления станут просто грабительными.
Фаберлик.
Да, действительно % за обьем продаж начисляется на ваш счет Фаберлик. Именно с этого счета, именно с этой суммы можно оплачивать свои заказы. А разве это плохо? Какая разница оплатите вы свой заказ из своего кошелька в сумочке или из своего виртуально. По-моему разницы никакой.
Получается, что ИП нужно открывать у обеих компаний. Поэтому данное сравнение НЕУМЕСТНО!
Выплаты ЗП.
Эйвон.
А вот тут давайте прямо четко по порядку.
А вот тут давайте прямо четко по порядку.
***Гарантированн
Обратимся к словарю: ГАРАНТИРОВАННЫЙ ДОХОД – - доход, получение которого не зависит от складывающихся условий, который обеспечен в любом случае. Каким же образом компания Эйвон дает гарантии? Если координатор НЕ выполнит условия квалификации на данном этапе, то компания выплачивает или голый % или вообще ничего. Применимое слово "гарантированный
***+%
Если речь о дополнительном % к "гарантированном
Сколько вы знаете человек, которым это удалось? .
В принципе раз такое бывает, хоть и ооооочень редко, но с этим пунктом давайте сильно спорить не буду.
***Премии каждые 2 каталога Программы поощрения..
Что то вы даже не расставили знаки препинания!
Премии, интересно что вы имели ввиду употребляя это слово?
Как таковых премий в эйвон не существует. Или это слово не используется. Возможно вы имели ввидуБонусы
по программам поощрения? Тогда да, они есть. Да, действительно программы чаще всего рассчитаны на 2 каталога, иногда 1, редко 3. Но! Для получения такого бонуса необходимо выполнить поставленную индивидуальную задачу каждому коо. Давайте будем честными и озвучим, что задачи чаще всего завышены и трудновыполнимые
Ну и конечно же выплата самого бонуса. Выплачивается он только после проверки и не ранее чем через 2 каталога после окончания самой программы.
Что то вы даже не расставили знаки препинания!
Премии, интересно что вы имели ввиду употребляя это слово?
Как таковых премий в эйвон не существует. Или это слово не используется. Возможно вы имели ввидуБонусы
по программам поощрения? Тогда да, они есть. Да, действительно программы чаще всего рассчитаны на 2 каталога, иногда 1, редко 3. Но! Для получения такого бонуса необходимо выполнить поставленную индивидуальную задачу каждому коо. Давайте будем честными и озвучим, что задачи чаще всего завышены и трудновыполнимые удается получить меньше половины участников. Так же попрошу заметить, что он не выплачивается, если кто то из Представителей не оплатит заказ, размещенный в период действия Программы. Ну и конечно же выплата самого бонуса. Выплачивается он только после проверки и не ранее чем через 2 каталога после окончания самой программы.
***Премия за квалифицированно
Выплачивается только если координатор опять таки квалифицируется. А так же данный Лидерский бонус бывает приостановлен. Например, в 3 квартале 2016г он выплачиваться не будет.
Ну уж если пошел разговор о выплатах коо, то упомянем, что % выплачивается только с 3х поколений:
1 поколение от 4% до 12%
2 поколение от 1% до 5%
3 поколение от 1% до 3%
С развития ниже вам не положено ни копейки!
Фаберлик.
Да, действительно % выплачивается за товарооборот от межуровневой разницы.
Но это от 3% до 20%.
% выплачивается со всей структуры независимо от глубины поколений.
Кто сказал что это плохо?
Выплачивается только если координатор опять таки квалифицируется. А так же данный Лидерский бонус
бывает приостановлен. Например, в 3 квартале 2016г он выплачиваться не будет. Ну уж если пошел разговор о выплатах коо, то упомянем, что % выплачивается только с 3х поколений:
1 поколение от 4% до 12%
2 поколение от 1% до 5%
3 поколение от 1% до 3%
С развития ниже вам не положено ни копейки!
Фаберлик.
Да, действительно % выплачивается за товарооборот от межуровневой разницы.
Но это от 3% до 20%.
% выплачивается со всей структуры независимо от глубины поколений.
Кто сказал что это плохо?
**Бонусы
с уровня Директора. Кто то годами идет к этому уровню, а например я достигла за 2 месяца. Поэтому могу точно сказать что это реально. Поэтому первый бонус уже получила.
***Единоразовые выплаты.
Есть как единоразовые бонусы
так и бонусы стабильности, которые выплачиваются постоянно.
ЛТО (личный заказ)
Эйвон.
Согласна, заказ нужен не большой, всего 1600р. по ценам каталога или 1360-1280 по ценам Пр в зависимости от скидки.
Хочу заметить, что компания не платит координатору % с его личного заказа. Для этого координатор регистрирует родственников и делает заказы на них.
Например, мои заказы в каталог от клиентов составляют 60-80тыс. Чтобы получать еще и % со своего же заказа помимо скидки, нужно делать 1600р на себя, остальное приходится на родственника. Из за этого в программе Президентский клуб или как он сейчас называется Эйвон Клуб Премиум участником является он, а не я.
Фаберлик.
Минимальной суммы заказа нет. Отправить заказ можно на любую сумму.
При заказе менее 750р к оплате скидка не предоставляется.
Свыше 750р расчитывается скидка Консультанта.
Для выплаты % с обьема продаж необходимо размещать заказ на 50б, в рублях это ОТ 3750. Так что заявленная вами сумма в 5000р является преувеличением.
Так же есть возможность потратить всего 1500р для получения личного обьема в 50б.
Согласна, заказ нужен не большой, всего 1600р. по ценам каталога или 1360-1280 по ценам Пр в зависимости от скидки.
Хочу заметить, что компания не платит координатору % с его личного заказа. Для этого координатор регистрирует родственников и делает заказы на них.
Например, мои заказы в каталог от клиентов составляют 60-80тыс. Чтобы получать еще и % со своего же заказа помимо скидки, нужно делать 1600р на себя, остальное приходится на родственника. Из за этого в программе Президентский клуб или как он сейчас называется Эйвон Клуб Премиум участником является он, а не я.
Фаберлик.
Минимальной суммы заказа нет. Отправить заказ можно на любую сумму.
При заказе менее 750р к оплате скидка не предоставляется.
Свыше 750р расчитывается скидка Консультанта.
Для выплаты % с обьема продаж необходимо размещать заказ на 50б, в рублях это ОТ 3750. Так что заявленная вами сумма в 5000р является преувеличением.
Так же есть возможность потратить всего 1500р для получения личного обьема в 50б.
Поэтому: что та, что другая компания здесь практически в равных условиях.
Распределение контактов потенц.сотрудник
Эйвон
Контакты получает только координатор, при чем квалифицированны
Контакты получает только координатор, при чем квалифицированны
Фаберлик.
Да, контакты распределяются среди Вип-консультанто
Да, контакты распределяются среди Вип-консультанто
Реклама.
Эйвон
Да, рекламы много. Но разве это можно считать преимуществом? Откуда компания должна брать деньги на все эти рекламные ролики? Ни один канат ТВ не будет бесплатно крутить рекламу. Это требует больших затрат. Такой маркетинговый ход ведет к повышению цен в каталогах, что снижает спрос покупателя, особенно в нынешнее время. А оплата звезд, рекламирующих товар, тоже выйдет очень дорого. Конечно, сейчас вы начнете кричать, что у компании куча денег и она может это себе позволить. Но зачем? Вот когда начинается реклама, что вы делаете? Вы занимаетесь своими делами: идете попить, в туалет, заглядываете в контакт, переключаете каналы и тд. Разве нет? Вам эта реклама нафиг не нужна! Зачем тратить такие деньги? Лучше бы они пошли на вознаграждение своим коо и Представителям..
Да, рекламы много. Но разве это можно считать преимуществом? Откуда компания должна брать деньги на все эти рекламные ролики? Ни один канат ТВ не будет бесплатно крутить рекламу. Это требует больших затрат. Такой маркетинговый ход ведет к повышению цен в каталогах, что снижает спрос покупателя, особенно в нынешнее время. А оплата звезд, рекламирующих товар, тоже выйдет очень дорого. Конечно, сейчас вы начнете кричать, что у компании куча денег и она может это себе позволить. Но зачем? Вот когда начинается реклама, что вы делаете? Вы занимаетесь своими делами: идете попить, в туалет, заглядываете в контакт, переключаете каналы и тд. Разве нет? Вам эта реклама нафиг не нужна! Зачем тратить такие деньги? Лучше бы они пошли на вознаграждение своим коо и Представителям..
Фаберлик.
Да, рекламы мало. Она бывает, когда компания запускает масштабную акцию или глобальные новинки. Остальное время компанию рекламируют ее консультанты. Именно в них компания вкладывает деньги и платит высокиебонусы, Лучше консультантов, которые пользуются продукцией сами не разрекламирует кампанию никто! Поэтому нет смысла выбрасывать деньги на пустые ролики. Об этом я уже написала выше.
Да, рекламы мало. Она бывает, когда компания запускает масштабную акцию или глобальные новинки. Остальное время компанию рекламируют ее консультанты. Именно в них компания вкладывает деньги и платит высокиебонусы
, Лучше консультантов, которые пользуются продукцией сами не разрекламирует кампанию никто! Поэтому нет смысла выбрасывать деньги на пустые ролики. Об этом я уже написала выше.
Продажи.
Эйвон.
Давайте разбираться с каждым пунктом отдельно.
***Бесплатные материалы. (каталоги).
Согласно стандартам регистрации в компании, новому Пр коо обязан выдать 4 каталога. Но в рамках открытых границ зачастую регистрации у нас бывают из разных уголков России. Отправлять каталоги дорого и не выгодно. Пока они еще дойдут до получателя, каталог уже закончится. А посылать Пр искать офис, то же не будешь. Электронный каталог никто не отменял, но получается что Пр бесплатных каталог для своего первого заказа не получил.
Компания как раз компенсирует каталоги, которые вы как бы выдачи при регистрации. Но компенсация будет только за тех, кто разместит заказ. Можно сделать набор 100 чел, но если разместит из них заказа только один
то за одного и получите. Так же при назначении Пр при личной встрече, коо может дать от 1 до 4 каталогов, на свое усмотрение. Если бесплатными вы называете зажмоченные каталоги, тоне стоит применять вообще это преимущество.
Если речь о резерве. То это зависит от ТМ. Так что давайте не будем делать тут огромное преувеличение слову бесплатные.
Давайте разбираться с каждым пунктом отдельно.
***Бесплатные материалы. (каталоги).
Согласно стандартам регистрации в компании, новому Пр коо обязан выдать 4 каталога. Но в рамках открытых границ зачастую регистрации у нас бывают из разных уголков России. Отправлять каталоги дорого и не выгодно. Пока они еще дойдут до получателя, каталог уже закончится. А посылать Пр искать офис, то же не будешь. Электронный каталог никто не отменял, но получается что Пр бесплатных каталог для своего первого заказа не получил.
Компания как раз компенсирует каталоги, которые вы как бы выдачи при регистрации. Но компенсация будет только за тех, кто разместит заказ. Можно сделать набор 100 чел, но если разместит из них заказа только один
то за одного и получите. Так же при назначении Пр при личной встрече, коо может дать от 1 до 4 каталогов, на свое усмотрение. Если бесплатными вы называете зажмоченные каталоги, тоне стоит применять вообще это преимущество.
Если речь о резерве. То это зависит от ТМ. Так что давайте не будем делать тут огромное преувеличение слову бесплатные.
***Бесплатные пробники.
Очень бы хотелось знать, что вы имели ввиду, когда в своей таблицы употребляли это слово. Бесплатных пробников нет. Есть набор для нового Представителя, но во-первых он стоит 200р, во-вторых его можно купить в первые три каталога сотрудничества.
Данный набор присылается Лидеру, который назначил нового Коо. Этот набор должен быть передан ему при назначении. Этот набор коо демонстрирует Пр при регистрации, а так же может предложить сразу купить. Поэтому этот набор бесплатным тоже не назовешь.
***Бесплатная доставка при заказе от 1600р
Да, есть бесплатная доставка при заказе от 1600р, но это не на всей территории России. В некоторых регионах нужно будет заплатить за доставку от 69 до 1649руб. Поэтому опять в таблицы есть привирание фактов.
При заказе менее 1600р доставка платная 149р.
Есть срочные заказы, они так же платные, стоимость 149р при заказе от 1600р и 298р при заказе менее 1600р.
Скидка на спец.предложения фиксированная 15%.
Заказы приходят на почту. Чтобы получить его, нужно выстоять в очереди среди тех, кто отправляет письма, посылки, оплачивает услуги и т.п.
Существует строгий график отправки и получения обычных заказов. Заказы приходят только 1 раз в неделю.
Если по графику сдача заказов закрылась, а каталог еще действует, то заказ уже невозможно отправить.
Никаких оповещений о доставке нет. Оповещают только при размещении срочных заказов, отправленных на Постамат.
Невозможно отправлять несколько заказов, потому что есть ограничение по кредиту. Например, я не смогу отправить 5 заказов подряд, пока не оплачу три предыдущих.
Продукция часто приходит в нетоварном виде: мятая, разорванная. Часто бывают недовложения и пересорт. При оформлении возврата, деньги возвращаются на счет в течение 28 дней.
Баланс в ЛК обновляется в течение 3-7 дней.
Если Пр забыл заказать положенный подарок, то он его уже никогда не получит.
За оплату заказов взымается комиссия. Чтобы найти безпроцентную оплату, нужно очень постараться.
При размещении заказы нет 100% гарантии, что придет вся заказанная продукция. Это становится известно только после обработки заказа.
Фаберлик.
Ну нет бесплатных, за то есть наборы для флешмоба стоимостью 349-399р. В него входит полная версия аромата, каталоги следующего периода 20шт. Листовки для рекрутирования 100шт, ленточки для нанесения аромата 100шт.
Считаю что за такую стоимость это просто шикарно. Далее есть скидки по купонам от 40 до 65% и еще минус скидка консультанта.
Доставка Платная от 3% плюс транспортный сбор 1,5%. Но это плата за сервис:
заказы приходят на АП-агентские пункты. Исключены очереди.
На телефон, в лк и на эл.почту приходит оповещение о доставке заказа.
Скидка даже на спец.предложения консультанская.
Заказы можно отправлять в любой день действия каталога, даже в последний. Нет ограничений по отправке заказов. продукция приходит в идеальном виде. Никаких мятых коробочек. Исключены недовложения и пересорт. Возвраты оформляются на АП работниками пункта. Деньги за возврат возвращаются в течение 3-10 дней.
Баланс в лк обновляется мгновенно.
Если Консультант забыл заказать свой подарок, то сможет это сделать без проблем в следующем каталоге.
Заказы оплачиваются без комиссии даже в Сбербанке!
Кол-во товаров доступных для заказа всегда отображается в онлайн режиме.
Ну нет бесплатных, за то есть наборы для флешмоба стоимостью 349-399р. В него входит полная версия аромата, каталоги следующего периода 20шт. Листовки для рекрутирования 100шт, ленточки для нанесения аромата 100шт.
Считаю что за такую стоимость это просто шикарно. Далее есть скидки по купонам от 40 до 65% и еще минус скидка консультанта.
Доставка Платная от 3% плюс транспортный сбор 1,5%. Но это плата за сервис:
заказы приходят на АП-агентские пункты. Исключены очереди.
На телефон, в лк и на эл.почту приходит оповещение о доставке заказа.
Скидка даже на спец.предложения консультанская.
Заказы можно отправлять в любой день действия каталога, даже в последний. Нет ограничений по отправке заказов. продукция приходит в идеальном виде. Никаких мятых коробочек. Исключены недовложения и пересорт. Возвраты оформляются на АП работниками пункта. Деньги за возврат возвращаются в течение 3-10 дней.
Баланс в лк обновляется мгновенно.
Если Консультант забыл заказать свой подарок, то сможет это сделать без проблем в следующем каталоге.
Заказы оплачиваются без комиссии даже в Сбербанке!
Кол-во товаров доступных для заказа всегда отображается в онлайн режиме.
Регистрация.
Эйвон.
Ну, что ж, начнем...
Ну, что ж, начнем...
***Бесплатная регистрация
***Регистрация с 16 лет с разрешения родителей, с 18 лет самостоятельно
***Для регистрации необходимы паспортные данные
***Номер Представителю присваивается как минимум минут 15, но это в лучшем случае.
***Регистрация возможно только граждан, проживающих на территории России.
***Подарок за регистрацию. Программа Эйвон Клуб.
Подарки стоимостью 5 рублей. Так же подарки стоят 30р и 50р и 100р. Почему за подарки нужно платить?
***Фиксированная скидка на спец.предложения 15%.
***Если Пр не заказал свой положенный подарок, то он его уже никогда не получит.
***Для построения структуры нужно становиться координатором, подписав с компанией договор.
***Структура строится солнышком, т.е. все регистрации оформляются под себя.
***Проблема с должниками, коллекшн.
***Ограничение по отправленным заказам в рамках кредита (это я уже описывала выше)
***Если коо не имеет квалификацию, то с его группы выплат не будет.
***Обучение для коо платное, 99р
***Оплата заказов как правило с комиссией.
Фаберлик.
***Бесплатная регистрация.
***Регистрация с 14 лет
***Для регистрации НЕ НУЖНЫ паспортные данные
***Номер Консультанту присваивается мгновенно.
***Регистрироват
***Подарок за регистрацию. Фаберлик Клуб Стартовая программа из 9 шагов.
Стоимость подарка за регистрацию 1р. Все остальные подарки 0 рублей!
***Скидка даже на спец предложения такая, какую имеет консультант в текущем периоде.
***Если консультант забыл заказать свой подарок, то он может сделать это в следующих каталогах.
***Для построения структуры достаточно иметь регистрационный номер в компании. Компания предоставляет реферальную ссылку для регистрации новичков.
***Нет проблем с должниками.
***Структура строится совместно в цепочку.
***Нет ограничений по отправлению заказов.
***% выплачивается со всех размещенных заказов в структуре.
***Бесплатное обучение.
***Оплата заказов без комиссии.
Баланс на сайте обновляется мгновенно.
А теперь переварите все это и определите, в какой компании условия все таки лучше. Я свой выбор сделала. Еще ни разу не пожалела.
А также весь документ по ссылке https://docs.google.com/document/d/1bN1vOta5kDjSntImM9NGhWx0fK4QZJtSGo_dfyehyHM/edit
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Заказ для получения выплат
Вы пришли на бизнес я правильно понимаю вас? Что вам будет выгоднее для вашего бизнеса, чтобы люди приходили и делали заказ на 1300 или на 4000 рублей? Так как мы знаем что в вашей и в нашей компании платят % за созданный товарооборот, тое вам выгоднее для бизнеса чтобы ваши люди приходили и делали заказы как можно больше, чтобы зарплату вам начисляли больше, но в связи с тем что критерий маленький, люди будут приходить и делать столько сколько нужно, а не столько сколько вы бы хотели! Да кстати, давайте возьмем ваш заказ 1300 у нас 4000, то есть чтобы создать такой же оборот одного активного новичка у нас, вам надо найти 3 человек! Но это еще не все, у вас платят макимально 12% в Фаберлик же платят 23%, это почти в 2 раза больше, в итоге для того чтобы получать такой же доход как у нас вам надо найти 6 активных людей, а у нас всего одного, да для справки чтобы вы знали в Эйвон платят 12% при условии что товарооборот структуры должен составлять не менее 10 000 000 рублей, а в Фаберлик платят 23% при товарообороте 225 000 рублей - я думаю разница есть в 40 раз......... притом % в два раза ниже....
Да кстати вам за личный заказ даже не начисляют денег, хоть вы на 100 000 продадите ни копейки! и если координатор не сделал по каким то причинам свой личный заказ, то вам с его структуры тоже не заплатят, хоть у него миллион оборот будь!
ГОНК
И как всегда сказка про бабайку))) Все слышали про него, но никто его не видел никогда, лично для вас поясняю, Групповой Оборот Новых Консультантов - это не первая линия только это именно Групповой Оборот веточки, с момента регистрацию первого новичка под вами и надо 9 каталогов
и все суммируется по итогам 9 каталогов
Пример
1 первый каталог веточка набрала 100 баллов
2 каталог веточка набрала 200 баллов
3 каталог веточка набрала 300 баллов
и за 3 каталога уже будет 600 баллов ГО НК, а надо за 9 каталогов
Разберем пример когда у вас 1 регистрация в каталог и набирается
1 каталог вы нашли одного новичка он делает минимальный заказ на 10 баллов (90 баллов ГОНК)
2 каталог еще один так же делает минимальный заказ на 10 баллов и он вам дает (80 баллов ГОНК)
и так далее получаются последующие новички делают - 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 баллов в итоге
При условии что если 1 регистрация в каталог то ГОНК будет составлять 450 баллов, даже те кто не работает вообще у нас находит 1 регистрацию)))
Да кстати нам компания подписывает людей VIP консультантам со всей области, и в среднем нашим випам компания по 2-3 человека регистрирует и сама отстраивает страшный вам ГО НК
ОТКРЫТИЕ ИП
По мне так Индивидуальный предприниматель звучит гордо, но у вас говорят деньги на карту без ИП давайте разберем, на первом уровне вместе с премией вам платят 2000 и их них вы отдаете на налоги 34%, то на карту вам упадет на карту 1320, как раз оплатить заказ который вы сделали, только смысл снимать с таким процентом если все равно платить за заказ? Давайте разберем доход 10 000 рублей, вы готовы будете отдавать 3400 от своей зарплаты? Я сомневаюсь, так что как и в вашей так и в нашей компании открывать ИП НАДО, чтобы не переплачивать!!!
Пассивный доход, у вас его нет!
Что вы понимаете под пассивным доходом? Если в бизнесе замешан человеческий Фактор то этого не может быть, вам все равно прийдется работать с группой, а это работа!!! Если не будете работать ваши консультанты и координаторы просто разбегутся и не будут работать! Так как для любого лидера любого ранга важно лидерское общение с вышестоящими лидерами! В сетевых компания это можно назвать доход при частичной занятости и это есть в любой сетевой компании, главное поработать 2-3 года усиленно, у нас в проекте много лидеров уже могут уйти на пассив, но не делают этого, так как это вошло в привычку и вы сами поймете что не сможете сидеть на месте и ничего не делать, у вас просто будет паника! Можете обратится к википедии если мне не верите вот что она говорит
Пасси́вный дохо́д — доход, не зависящий от ежедневной деятельности. К таковым относят проценты на вклады, дивиденды. Ряд авторов к пассивному доходу относят арендные платежи[1].
Основные категории пассивного дохода
От владения:
· банковскими депозитами, облигациями (проценты)
· недвижимостью (аренда)
· авторскими правами
И заметьте ни слова про бизнес ни про простой ни про сетевой!!!!!!!!!!!
Да кстати вы же строите ромашкой и вам тем более надо постоянно быть в курсе дел вашей команды, так как любое волнение и лидеры будут уходить, так как они сами работают без вашей помощи в регистрациях
Договор с первого дня!
Договор спервого дня, да кому он нужен, люди приходя в этот бизнес как слепые котята, и не факт что они вообще работать будут и дажут вам ксерокопии паспортов, так что многие отсеиваются на этом этапе! И работаете вы только по сетевикам, потому что номальный человек понимает как сложно попросить такие данные как у вас! А по сетевикам получится работать очень малому % так как у вас самый маленький % выплат в сеть!!!!
Построение морковкой сосиской не выгодно
Как раз нам построение цепочкой в глубину выгодно!!! Для чего мы строим в глубину, да для того чтобы структура была не только стабильной но и растущей, сейчас в нашу компанию и в проект приходят люди которые работали как раз строили ромашкой и их бизнес по сыпался, так как их люди не видели роста вообще и уходили! Идут с разных сетевых компаний в том числе и вашей! Почему вы строите ромашкой? Во первых выплаты малы на сеть и бъется прежде всего ширина, а не глубина чтобы получить больше, во вторых получение % всего с 3 уровне координаторов, когда у нас компания платит за всю глубину! Если вам и сказали что идет маркетинговая разница и что типа выходит процент меньше, но вы посчитайте что выгоднее получать % в вашем случае с одного человека или чуть меньший % со всей ветки?
